一、笔试成绩

西咸新区泾河新城产业发展集团下属子公司2022年度第二次公开招聘笔试已于2022年11月6日下午顺利组织完成，现将笔试成绩进行公示，详见：附件1.《西咸新区泾河新城产业发展集团下属子公司2022年度第二次公开招聘笔试成绩表》

二、岗位招聘计划调整

因报名合格人数不符合岗位招聘比例要求，取消以下4个岗位招聘计划：电气运维岗（水资源公司）；副总经理（招商方向）（产发运营公司）；成本管理部副部长（产发运营公司）；产发酒管公司副总经理（餐饮方向）（产发运营公司）；

因资格审核通过人数不符合岗位招聘比例要求，调整以下3个岗位招聘计划：工艺运行岗（水资源公司）取消招聘计划；设备运维岗 (水资源公司)由原计划招聘3人缩减为1人； 水质化验管理岗（水资源公司）由原计划招聘2人缩减为1人。

三、面试人员名单

根据笔试成绩，按照面试人员与招聘岗位不高于3:1的比例（从高分到低分）确定参加面试人员名单。各岗位末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试人员。进入面试人员名单详见：附件2.《西咸新区泾河新城产业发展集团下属子公司2022年度第二次公开招聘面试人员名单》

四、面试安排

面试时间及地点待定，根据疫情防控情况进行安排。

面试时间及面试地点确定后将通过手机短信及邮件的方式通知面试人员。

面试人员进入考点参加面试须进行现场测温、查验身份证原件、“陕西一码通”健康码绿码、考前24小时核酸检测阴性结果、“大数据行程卡”（近7日内有中高风险旅居史人员或处于管控隔离期未结束人员不得参加面试）。

面试成绩满分为100分，面试采取半结构化面试方式。面试成绩合格分数线为70分，低于面试合格分数线的考生不进行综合成绩排名且不得进入下一招聘环节。

面试结束后，根据参加面试人员的综合成绩，按照招聘岗位计划人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员,综合成绩相同的按面试成绩从高分到低分确定。综合成绩满分为100分，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%，保留小数点后2位，实行四舍五入。

综合成绩及参加体检、考察人员名单在西咸新区泾河新城产业发展集团官网进行公布。

2022年11月8日

附件1.《西咸新区泾河新城产业发展集团下属子公司2022年度第二次公开招聘笔试成绩表》.pdf

附件2.《西咸新区泾河新城产业发展集团下属子公司2022年度第二次公开招聘面试人员名单》.pdf