今年以来，泾河新城产业发展集团聚焦党风廉政建设，持续深化“三不腐”一体推进，在理论学习、廉政谈话、智慧平台、廉洁文化等方面严把“四关”，织牢员工廉洁从业防护网，不断推进清廉产发建设取得积极成效。

理论学习“充电蓄能”，把好“思想关”。产业发展集团各党支部召开专题学习会20余次，深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》，习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述精神等内容。组织参观西安市廉政警示教育基地等200余人次，集中观看《零容忍》《正风反腐就在身边》等警示教育片10余次。持续紧盯重要时间节点，通过钉钉工作群推送违反中央八项规定精神典型案例40余条，督促全体党员干部谨防“节日病”，坚决杜绝不正之风反弹。

廉政谈话“修枝剪叶”，把好“履职关”。产业发展集团开展任前廉政谈话，集体座谈传导压力，重点抓好干部职位变动后、提拔任用前等关键节点，量身定制“一对一”谈话提纲，分别对17名新任干部进行“面对面”的谈心交流，督促引导干部算好“廉洁账”，走好“人生路”。紧盯权力集中、资源富集、资金密集的重要岗位，分条线、分领域靶向施教，开展警示教育和廉政谈话30余人次，系好年轻员工廉洁从业“第一粒扣子”。

智慧平台“精耕细作”，把好“监督关”。产业发展集团搭建纪检监察信息化管理系统，集电子廉政档案、监督管理、党纪法规考学等功能于一体。其中，建立“一套档案”覆盖全体中层干部，截至目前，已将56名中层干部基本信息、重大事项等情况统一纳入系统管理，多维度绘制干部“廉政画像”。畅通群众监督“线上渠道”，线上公布举报二维码、电子邮箱等监督举报受理方式，靠前监督项目建设。

廉洁文化“强身健体”，把好“教育关”。产业发展集团开展“清风产发 廉话家乡”人物故事及家风家训征集活动，挖掘提炼廉洁文化基因，传承优良家风家训，总计征集文字作品80余篇，书画作品10幅；运用“互联网+音频”模式，打造“有声学习阵地”，以有声读物的形式加强全体干部员工的党性教育 ；推动清廉文化上墙上网，将廉洁故事、名言警句与墙面海报、桌面壁纸相结合，打造企业廉洁文化新产品，传播崇廉尚洁价值理念，滋润员工心田。

下一步，产业发展集团将持续贯彻落实上级关于大力推进清廉国企建设的工作要求，以清廉产发建设为引领，让廉洁文化“走新”更“走心”，营造风清气正的政治生态和稳定发展的企业环境，助力泾河新城高质量发展。